岗位职责：

1、制定每月销售任务并带领团队完成
2、遵守公司各项规定，协助经理处理专卖店所有日常工作以及特殊状况

3、主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策； 
4、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导；
5、每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势； 
6、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，及时提供准确的最新楼盘数据，方便开展小区营销工作； 
7、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理； 
8、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况； 

人事方面： 
1、参与店员的招聘、录用的初选 
2、有对员工奖惩、晋升、调动、降级、辞退的意见

3、考核员工日常表现。

货品方面： 
1、有权利对公司的配货提出意见和建议。 

2、有权利拒收有质量问题的货品。

3、对店内的货品调配有决定权。 
    

 任职要求：

1、有3年门店管理经验

2、 形象好、气质佳

3、 有5年销售经验

联系人：邓经理18186835790